La Empresa de Búsqueda HYA Realizará Entrevistas para Seleccionar a los Finalistas 

El Consejo de Educación de las Escuelas de Memphis y el Condado de Shelby está encantado de compartir una actualización sobre la búsqueda en curso para el próximo Superintendente del Distrito. La búsqueda, dirigida por Hazard, Young, Attea & Associates (HYA), está avanzando, con una participación entusiasta y un grupo futuros de candidatos.  

Actualmente, el equipo de HYA está llevando a cabo entrevistas con un grupo de 21 candidatos. Un aspecto destacable de esta búsqueda es el alcance impresionante geográfico. Candidatos de siete estados han presentado su candidatura, lo que demuestra el gran interés para convertirse en el próximo Superintendente de MSCS.   

"Se trata de un buen grupo nacional, con un interés fuerte y local también," dijo Max McGee, Presidente de HYA. “Estamos muy satisfechos con la respuesta entusiasta. Memphis es un distrito atractivo para los mejores líderes.”

Según McGee, entre 20 y 25 candidatos es común en búsquedas nacionales. El número de solicitantes para el puesto de superintendente de MSCS es un testimonio del interés para el sistema escolar de Memphis.   

McGee añadió: "Estoy especialmente impresionado con la amplitud y profundidad del grupo de solicitantes para la búsqueda del superintendente de MSCS." 

El proceso se ha caracterizado por su rigurosidad, y se ha programado una entrevista por videoconferencia con HYA para cada candidato. Además, McGee participó activamente en todas las entrevistas. 

"Hemos pedido a HYA que se asegure de que los candidatos sean evaluados rigurosamente para encontrar la mejor opción para MSCS," dijo Stephanie Love, de parte de la Junta Escolar y copresidenta de la búsqueda.  

MSCS, el distrito escolar más grande de Tennessee cuenta con unos 110,000 estudiantes y 14,000 empleados. El distrito cuenta con programas sólidos profesional y técnica, cursos avanzados y aprendizaje práctico, incluida una nueva inversión de 3 millones de dólares en excursiones para todos los estudiantes. A través de la innovación, el análisis de datos y los apoyos socioemocionales, los educadores de MSCS trabajan para cerrar la brecha de rendimiento. 

"Nuestro próximo superintendente no sólo debe navegar por el presente, sino también ayudar a nuestro distrito y a nuestros estudiantes a ver el futuro," dijo Joyce Dorse-Coleman, miembro de la Junta y copresidenta de la búsqueda. "Él o ella tendrá que guiarnos a través de estos tiempos desafiantes y posibilidades inexploradas para alcanzar un mañana más brillante."  

Con el impresionante grupo de candidatos, un exhaustivo proceso de entrevistas y el apoyo continuo de HYA, la selección del próximo superintendente sigue siendo un viaje emocionante. En diciembre, HYA presentará de 5 a 8 finalistas a la Junta Escolar. La fecha del anuncio de los finalistas dependerá de la finalización de las entrevistas de la HYA y de la verificación de las referencias. Entonces, la Junta Escolar trabajará con los finalistas para programar entrevistas. El próximo Superintendente comenzará el 1 de julio de 2024. 

La presidenta de la Junta Escolar, Althea Greene, comparó el proceso de búsqueda con la selección de un director de orquesta o de un coro.   

"Memphis es la Cuna del Rock 'n' Roll, el Hogar de Blues y el Corazón del Evangelio," dijo Greene, "y la Junta Escolar está entusiasmada por encontrar un líder conmovedor que unirá a esta ciudad en armonía."