Un grupo comprometido de miembros de PTA, patrocinadores de escuelas, y voluntarios de clases se reunieron el martes para la primera conversación con el Colectivo de Padres de la Búsqueda del Superintendente. El grupo diverso asistió a un Info Buffett en el Centro de Enseñanza y Aprendizaje donde los administradores del distrito compartieron una inmersión profunda en el programa académico de las Escuelas de Memphis-Condado de Shelby.
"Ser invitado a tal espacio para servir es un honor", dijo Brittany Sessoms, la representante de los padres del distrito 7. "Es admirable que la conversación se haya modelado de tal manera que ambas partes puedan ser escuchadas y vocalizar sus preocupaciones sin que los sentimientos subjetivos se interpongan".
Hablaron sobre los porcentajes de competencia, intervenciones, Colegio, Carreras, y Educación Técnica (antes Vo-Tech), Académicos Avanzados, y Apoyos Socioemocionales. Organizada por el Departamento de Comunicaciones de MSCS, la conversación permitió al Colectivo informarse mejor sobre los retos y oportunidades únicos a los que se enfrentará el próximo superintendente de MSCS.
"Si bien representan diversos sectores, profesiones y antecedentes, los miembros del Colectivo están unidos de una manera clave: todos tienen hijos o hijas que asisten a las escuelas del distrito", dijo la copresidenta de la búsqueda Stephanie Love.
Nombrados por la Junta Escolar, sus perspectivas como padres les dan una visión cercana de las escuelas locales y un interés personal en la próxima fase del Distrito mientras trabajamos en colaboración para "Ver el Futuro" de la educación en nuestra comunidad.
El Colectivo de Padres le hizo preguntas al equipo académico sobre el Compromiso de Literatura del Distrito, los resultados de las pruebas estatales, y los programas de educación especial y los apoyos disponibles para los estudiantes. También hicieron una lluvia de preguntas que les gustaría hacer a los candidatos a superintendente después de que la empresa Hazard, Young, Attea & Associates (HYA) anuncie los finalistas este invierno.
Después de la reunión, los miembros del Colectivo se unieron a 88.5FM, la Voz de MSCS, para la primera de muchas conversaciones en vivo y directo. El Colectivo representa el compromiso de la Junta Escolar de garantizar que las voces de los padres informados sean escuchadas durante el proceso de búsqueda.
El Colectivo tendrá una sesión informativa similar sobre MSCS Operaciones de Negocios más adelante en el año, entre otros eventos. También hay planes en marcha para eventos de educadores y de la comunidad.
"Esté atento pronto a más detalles sobre The Huddle: Conversaciones sobre la búsqueda con los miembros del Consejo. Estas conversaciones previas a los partidos de fútbol darán a los miembros de la Junta Escolar la oportunidad de proporcionar información actualizada sobre la búsqueda y recoger las opiniones de las familias", dijo la copresidenta de la búsqueda Joyce Dorse Coleman. "Estamos utilizando la radio, las redes sociales, boletines de noticias, incluso eventos para mantener a nuestras familias informadas y comprometidas a medida que viajamos a través de este momento de transformación para nuestro Distrito."
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